A partir de este miércoles 22, se abre la convocatoria para trabajar en la edición 58. Quienes deseen postularse, podrán inscribirse de manera presencial o virtual.
Marcelo Bustos, intendente de Salsipuedes y presidente de Comupro, se refirió a las medidas anunciadas por Sergio Massa. «Si no tenemos una ayuda, no vamos a poder acompañar la medida nacional”, sintetizó.
El lunes 7 de febrero en doble turno, los vecinos que fueron contratados durante las 12 noches, recibirán su sueldo. Se dieron más de 100 bajas por distintas causas.
Es uno de los trabajadores que recorre las calles de Jesús María realizando tan importante servicio. Cómo es su día a día y el vínculo con los vecinos.
► Desde hace 6 días trabajadores del corralón realizan un paro de actividades. ► Piden insumos de protección y de bioseguridad. ► También reclaman por la insalubridad en los baños y falta de un espacio para desayunar. ► Alertan sobre el número creciente de trabajadores diagnosticados con COVID-19.
► Trabajadores de la salud de todo el país reclaman soluciones a la precariedad laboral, pluriempleo y falta de personal.
► «Seguimos con sueldos miserables pese a que nos dicen héroes», señala el Dr. Rafael Fonzo, médico del Hospital Vicente Agüero.
► También habrá un monto no remunerativo de 7000 pesos para los trabajadores. ►El Sindicato pide que estas sumas pasen al básico.
► Referentes del gremio se reunieron con el Secretario de Gobierno y el Intendente Municipal. ► Calificaron de «mentira» el argumento del «bajo rendimiento» y criticaron con dureza desvincular trabajadores en plena pandemia y crisis económica. ► Tras la reunión, las partes acordaron una revisión «caso por caso», señaló Hugo Durán.
► Receptan las necesidades de los trabajadores del sector duramente golpeado por la paralización de actividades en el marco de la pandemia de la COVID19. ► Simultáneamente diseñan diversos protocolos para el regreso de la actividad. ► Son “optimistas” dado el compromiso de la comunidad en el cumplimiento de las medidas preventivas.
► «Hay una cuestión política de avanzar contra los derechos del trabajador y no solucionar esta situación», indicó el abogado del Sindicato. ► El Dr. Jorge Navarro aseguró que el punto central del conflicto del ejecutivo está «totalmente vigente». ► Apuntó contra el proyecto aprobado aunque dijo que entienden la crítica realidad económica del municipio. ► Defendió la movilización de los empleados.
