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Trabajadores

Conflicto en la Municipalidad | Referentes de ATE denunciaron amenazas por parte de integrantes del SITRAM

►Los referentes de la Asociación de Trabajadores del Estado suspendieron este jueves la asamblea general que tenían planificada en la Municipalidad de Jesús María.
► Denunciaron ante la justicia la recepción de amenazas anónimas y otras provenientes de referentes del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Jesús María.
►Desde diciembre ATE manifiesta su interés en representar gremialmente a los empleados municipales.

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Podcast | Normativa vigente sobre las horas extras del trabajador

►En la columna de esta semana la abogada Natalia Pérez se ocupa de las horas extraordinarias del trabajador.
►Las horas suplementarias, es decir, cuando se supera la jornada legal, no pueden superar las 9 horas diarias ni las 48 horas semanales.
►La remuneración tendrá un recargo del 50% por cada hora en días comunes y del 100% en días sábados después de las 13 horas, domingos y feriados.

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El acoso laboral en el ámbito del emprendedor

La Doctora Natalia Perez, abogada especialista en Civil y Comercial, nos deja en este capítulo detalles sobre el acoso laboral o mobbing (del inglés ‘asediar’, ‘acosar’, ‘acorralar en grupo’?) . Es tanto la acción de un hostigador o varios hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador.

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Imagen de archivo. Marcha contra las políticas económicas del Gobierno Nacional.

UEPC | Docentes recibirán bono y aumento del 4%

►La Asamblea Docentes votó mayoritariamente a favor de la propuesta del Gobierno de la Provincia. ►Tendrán un aumento del 4 % en noviembre y recibirán el bono de 5000 pesos en enero. ►También estarán beneficiados los jubilados con un bono de 4100 pesos y el mismo porcentaje de aumento para este mes.

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Super Uno | El Ministro de Trabajo dictó la conciliación obligatoria

►Lo confirmó el Ministro Omar Sereno a Radio Jesús María. ►Ratificó la ineficacia de los 63 despidos. ►La resolución implica retrotraer todo a la situación existente antes del cierre ►Se intima a las partes para que se abstengan de concretar medidas de acción directa. ►Se busca restablecer la Paz Social ante «un alto grado de conflictividad».

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