El tratamiento del llamado aporte solidario a empleados municipales generó un nuevo debate en el Concejo Deliberante de Jesús María, luego del reclamo presentado por trabajadores no afiliados al sindicato local.

Según explicó la concejal Mariel Penna (PRO), el proyecto de ordenanza ingresado desde el Ejecutivo establece un descuento del 1% del salario a todos los empleados municipales, afiliados y no afiliados, bajo el concepto de aporte solidario. Penna señaló que muchos trabajadores no afiliados manifestaron su desacuerdo con esta medida y presentaron una nota solicitando información al respecto.

La concejal explicó que existen mesas de trabajo integradas por representantes del Ejecutivo, del Concejo Deliberante, del sindicato y empleados no afiliados, destinadas a dialogar sobre estas decisiones. Sin embargo, remarcó que estas mesas no se convocaron recientemente, y que los acuerdos se tomaron únicamente entre el Ejecutivo y el delegado sindical. “Es importante que los demás empleados sepan por qué se les descuenta y cuál es el proceso”, dijo Penna.

Desde el bloque PRO, Penna aclaró que siempre votaron en contra del aporte solidario. Según señaló, consideran que el descuento es excesivo y realizado sin previo aviso, y cuestionó que el acuerdo vigente esté extendido hasta 2027. “Nos parece que debería acordarse en periodos más cortos y trabajando en conjunto con todas las partes involucradas”, explicó.

La concejal también destacó que la demora en el tratamiento del proyecto genera afectaciones en los servicios municipales, debido a asambleas parciales de trabajadores, y defendió la necesidad de trabajar de manera organizada y en equipo para evitar este tipo de situaciones.

Penna adelantó que el tema se tratará en comisión ampliada y que se solicitará un informe detallado sobre la cantidad de empleados afiliados y no afiliados, así como sobre el impacto económico del aporte.