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Municipio y sindicato llegaron a un acuerdo

Luego de varias negociaciones, finalmente las dos partes arribaron a un punto común. Los trabajadores recibirán un 23% de incremento más sumas no renumerativas.

En una audiencia realizada en la sede local del Ministerio de Trabajo de la Provincia para solucionar el conflicto, se resolvió:

  • Un incremento del 23%, que se otorgará en cuatro tramos: 5% en agosto, 5% en octubre, 5% en diciembre y 8% en enero.
  • El pago de sumas no remunerativas entre julio y diciembre: $1500 en julio, $3000 de agosto a octubre, y $4000 en noviembre y diciembre.

El acuerdo también establece un bono de $5000 para fin de año y otro monto no remunerativo de $2000, que se efectivizará desde el mes de diciembre.

De a poco, comienza a normalizarse la prestación de servicios en la ciudad que se vió resentida durante las medidas de fuerza.

Colón uno de los departamentos claves de la victoria de Milei en Córdoba

La mayor diferencia de Libertad Avanza en la provincia: Río Segundo (45,05%), Colón (44,72%) y Capital (44,18%). Resultados muy favorables en Colonia Caroya ,Jesús María y Río Ceballos.

Amplia diferencia de Libertad Avanza en Jesús María, Colonia Caroya y Sinsacate

En Jesús María la diferencia sobre Provincias Unidas es de 45% a 31%, en Colonia Caroya 59% a 30., y Sinsacate 51% a 21.

Cierre del comicio con un 65% de concurrencia en la región

Recien 21 hs se difundirán los primeros datos nacionales oficiales. En Córdoba la Libertad Avanza espera un buen resultado. Lo mismo en la región. Primeras 2 mesas escrutadas en Jesús María: Libertad Avanza 220, Provincias Unidas 135