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Ascochinga: Trabajadores del Hotel Golf piden ser absorbidos por la Fuerza Aérea: “Nos vamos a quedar sin trabajo y sin obra social”

Marcela Chávez, delegada de ATE, explicó que 63 familias dependen actualmente de la actividad del establecimiento. Denuncian que el edificio pasó a manos de la Fuerza Aérea, pero los trabajadores quedarían fuera del nuevo esquema a partir del 30 de septiembre.

Los trabajadores del Hotel Golf reclaman que la Fuerza Aérea los incorpore como personal luego de que el establecimiento pasara nuevamente a la órbita de esa institución. Según explicó Marcela Chávez, delegada de ATE, el traspaso del edificio se concretó el 15 de septiembre, pero no contempló a los empleados que actualmente trabajan allí.

La representante gremial advirtió que, de no modificarse la situación, los trabajadores perderán su fuente laboral a partir del 30 de septiembre.

“Queremos que la Fuerza Aérea nos absorba como trabajadores, ya que el día 15 de septiembre el edificio del hotel pasó a manos de la Fuerza Aérea, pero no así los trabajadores”, explicó Chávez.

Uno de los principales planteos está relacionado además con la cobertura de la obra social. Chávez sostuvo que la situación de la obra social vinculada a los trabajadores atraviesa una crisis financiera y afirmó que registra un déficit de $240 mil millones. Según señaló, en ese contexto se había planteado la venta de los hoteles como una alternativa para afrontar ese desequilibrio.

“Las Fuerzas Armadas recuperaron esos hoteles, pero sin los trabajadores”, cuestionó.

63 familias y trabajadores que también viven en el complejo

La situación laboral tiene además un impacto habitacional. De acuerdo con lo explicado por Chávez, son 63 las familias vinculadas actualmente al Hotel Golf y alrededor de 30 personas viven dentro del complejo, donde existen viviendas destinadas a trabajadores.

La delegada señaló que el administrador les habría garantizado un plazo para permanecer en esas viviendas, pero advirtió que la pérdida del empleo complica también la posibilidad de afrontar un alquiler.

“Al no tener trabajo, tampoco tienen con qué alquilar”, sostuvo.

Chávez indicó además que los trabajadores tienen un sueldo promedio de alrededor de $600.000 y que quienes ocupan las viviendas abonan aproximadamente $50.000 mensuales.

El antecedente del Hotel Parque

Durante el reclamo también se planteó como antecedente la situación del Hotel Parque, establecimiento que, según Chávez, fue privatizado en 1992 y actualmente se encuentra en estado de abandono.

La delegada recordó además que en el Hotel Golf anteriormente se había privatizado el servicio de cocina y bar y sostuvo que posteriormente la Fuerza Aérea debió recuperar esa actividad.

“Tenemos ya un antecedente de lo que ha pasado con las privatizaciones”, manifestó.

Reclamos ante autoridades

Desde ATE Córdoba aseguran que ya presentaron notas y mantuvieron reuniones con funcionarios nacionales, diputados y senadores para intentar encontrar una alternativa para los trabajadores.

Chávez también señaló que buscan el acompañamiento de intendentes de la zona, debido al impacto que el cierre o la tercerización de la actividad podría generar en el entorno.

Según explicó, el Hotel Golf representa una de las principales fuentes laborales del sector y su situación también repercute sobre comercios y alquileres de la zona.

“Detrás de cada uno de nosotros tenemos familias que nos vamos a quedar sin un sustento, sin un sueldo, sin una obra social”, expresó Chávez.

El pedido central de los trabajadores es que la Fuerza Aérea los incorpore al nuevo esquema de funcionamiento del establecimiento y se garantice la continuidad laboral más allá del 30 de septiembre.

Marcela Chávez – Delegada ATE

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