La Municipalidad de Colonia Caroya impulsa una nueva normativa que establecerá la obligatoriedad de presentar y mantener actualizados certificados de antecedentes para la totalidad de su personal.

La iniciativa, promovida por la gestión de la intendente Paola Nanini, busca fortalecer la seguridad ciudadana, promover una mayor transparencia institucional y reafirmar los principios de responsabilidad y ejemplaridad en el ejercicio de la función pública.

De acuerdo con el proyecto, los trabajadores municipales deberán presentar tres documentos: el Certificado de Antecedentes Penales, el Certificado del Registro de Deudores Alimentarios y el Certificado del Registro Provincial de Condenados por Delitos contra la Integridad Sexual.

La medida tendrá un alcance integral, ya que comprenderá tanto al personal que actualmente se desempeña en el municipio como a quienes se incorporen en el futuro. La exigencia alcanzará a empleados de planta permanente, contratados, personal bajo la modalidad de locación de servicios y funcionarios de la planta política.

Desde el Ejecutivo municipal señalaron que la propuesta apunta a consolidar mecanismos de control que contribuyan a generar mayor confianza en las instituciones y fortalecer los estándares de ética pública dentro de la administración local.

Con esta iniciativa, Colonia Caroya busca avanzar en políticas orientadas a reforzar la transparencia y el compromiso institucional de quienes cumplen funciones dentro del Estado municipal.