Las municipalidades de Jesús María, Colonia Caroya, Sinsacate y la comuna de Colonia Vicente Agüero pondrán en marcha un programa regional que apunta a vincular de manera más directa la capacitación laboral con las necesidades concretas de las empresas de la zona.
La iniciativa, coordinada junto a AIGER y la Universidad Nacional de Córdoba a través de Campus Norte, contempla un relevamiento territorial para identificar cuáles son los perfiles laborales más buscados y qué tipo de formación requieren actualmente los sectores productivos.
El objetivo es que, con esa información, los municipios puedan diseñar o adaptar programas de capacitación y actualización profesional orientados a mejorar las oportunidades reales de inserción laboral.
La propuesta busca además optimizar recursos y generar un trabajo articulado entre el sector público, las empresas y las instituciones educativas, en un contexto donde muchas firmas encuentran dificultades para cubrir determinados puestos o acceder a personal capacitado.
Desde las organizaciones participantes señalaron que contar con datos precisos sobre la demanda laboral permitirá planificar políticas públicas más eficientes y acompañar el desarrollo económico de la región con herramientas concretas para trabajadores y jóvenes que buscan empleo.
El programa se denomina “Plan de Fortalecimiento del Talento para la Empleabilidad y el Desarrollo Local” y tendrá alcance regional en todo el corredor del norte cordobés.