El Municipio de Jesús María y el gremio de trabajadores municipales alcanzaron un acuerdo salarial que contempla la actualización de los haberes durante el período restante del año y los primeros meses de 2026, además del pago de un bono anual no remunerativo.

Según lo acordado, los salarios correspondientes a los meses de diciembre, enero y febrero se ajustarán de acuerdo con la inflación del mes anterior. De esta manera, en diciembre se abonará el índice inflacionario de noviembre, en enero el correspondiente a diciembre y en febrero el de enero. A partir del mes de marzo, ambas partes retomarán las reuniones paritarias para discutir la negociación salarial de todo el año 2026.

El acuerdo también incluye el pago de un bono anual por un monto total de 130 mil pesos, no remunerativo y por única vez. De ese total, 100 mil pesos se abonarán el lunes 22 de diciembre: 50 mil pesos serán depositados en la cuenta de cada trabajador y otros 50 mil pesos se otorgarán mediante una orden de compra. Los 30 mil pesos restantes se pagarán el 19 de enero.

El entendimiento fue confirmado por el secretario general del gremio, Jorge Navarro, tras la reunión mantenida entre el Ejecutivo municipal y los representantes de los trabajadores.