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Asambleas por conflicto salarial limitan los servicios

El Sindicato de Trabajadores de Jesús María aún no logró el acuerdo con el ejecutivo para establecer las próximas paritarias. Ubicados en el obrador, aseguran que no impiden el movimiento de vehículos como lo había sostenido el secretario de gobierno, Federico Zarate. El municipio, en cambio, afirma que hay áreas resentidas.

AUDIO | Roberto Rojas, secretario general

AUDIO | Federico Zarate, secretario de gobierno

El viernes pasado se concretó una reunión entre el gremio y el municipio para avanzar en un aumento en los sueldos para la segunda mitad del año.

Desde temprano, se llevaron adelante encuentros para trasladar lo dialogado con el ejecutivo a los trabajadores.

Con un 25% de incremento en el primer tramo del año, el sindicato pretende llegar al 60% anual es decir, sumar un 35% en los meses que siguen.

La propuesta oficial es concretar un aumento de 9% dividido en tres etapas más montón remuneración. Mientras que el secretario de gobierno, afirmó que el municipio ofreció un 20% total.

Rojas aseguró que esperan superar la inflación por lo menos un punto arriba. Los empleados en las categorías más bajas cobran alrededor de entre 25 y 30 mil pesos luego de los descuentos.

Por otro lado, Zárate destacó que la medida se trata de «un paro encubierto» ya que servicios como el barrido y la recolección no realizan sus recorridos desde la noche del domingo.

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El bloque opositor votó en contra de la iniciativa aprobada por 5 votos contra 4 y sostuvo que el texto del proyecto generó confusión al mencionar gastos corrientes y pago de salarios como finalidad de los fondos.

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Anoche se informó el resultado del balance y se distribujeron aportes a las 24 cooperadoras que integran la institución. De acuerdo con el estatuto, el 50% de los beneficios se distribuyen entre las cooperadoras escolares, mientras que el porcentaje restante se destina a la organización de futuras ediciones.

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